Reporting RH
Profitez de notre expertise en gestion des ressources humaines pour piloter efficacement votre capital humain. Nos rapports RH, intégrant des outils de business intelligence, sont conçus pour offrir des tableaux de bord RH précis, clairs et personnalisables selon vos besoins spécifiques.
Pourquoi un reporting RH?
Performance et pilotage opérationnel
Grâce à nos indicateurs pertinents, évaluez vos processus, du recrutement à la gestion du temps, et optimisez votre gestion des talents.
Intégration ERP, Excel et systèmes d'information
Nos outils se connectent facilement avec votre ERP, Excel, et d’autres systèmes d’information RH, facilitant l’automatisation de votre dashboard.
Pilotage stratégique
et décisionnel
Grâce à une visualisation claire de vos indicateurs-clés, identifiez les domaines de croissance, détectez les tendances et optimisez vos ressources financières.
Les indicateurs RH d'un tableau de bord
Les indicateurs RH, intégrés à votre système d’information, sont la clé de voûte de tout tableau de bord de reporting RH. Ils permettent d’évaluer l’efficacité de votre département Ressources Humaines et d’assurer une gestion prévisionnelle efficace de votre personnel. Qu’il s’agisse du taux de rotation, de la masse salariale ou du temps pour pourvoir un poste, chaque métrique offre une perspective unique sur la santé de votre organisation.
Dans nos reporting RH, ces indicateurs sont présentés de manière claire et intuitive. Notre objectif est de vous fournir un outil facile à utiliser, tout en offrant une vue d’ensemble complète de la performance RH. De plus, nos dashboards sont personnalisables, ce qui signifie que vous pouvez choisir les indicateurs qui sont les plus pertinents pour votre entreprise.
Les avantages des dashboards RH Datapilot
Nos dashboards RH, intégrant des techniques avancées de data visualisation, offrent une vue consolidée de la performance de vos ressources humaines. Ils sont conçus pour s’adapter à vos besoins, qu’il s’agisse de bilan social, de rémunérations ou de relations sociales, et présentent des indicateurs clés de manière professionnelle.
- Détecter rapidement les tendances
- Assurer la conformité réglementaire
- Mesurer l'efficacité des initiatives RH
- Fonder vos décisions sur des données précises et fiables
Optimisez le suivi de vos équipes
Notre logiciel de reporting RH, conçu pour la direction des ressources humaines, rend le suivi de vos équipes plus efficace que jamais. Vous pouvez examiner la performance de chaque équipe, identifier les domaines d’amélioration et suivre les progrès au fil du temps :
- De suivre les indicateurs de performance clés par équipe
- D’identifier les opportunités de développement professionnel
- D’évaluer l’efficacité des initiatives de formation
Nos autres reportings
Reporting commercial
Une vue détaillée de la performance de vos activités commerciales
Reporting financier
Des informations précises sur la santé financière de votre entreprise
Exemple reporting RH
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