Senior Data Analyst
Les missions du poste
En collaboration avec un Partner :
- Traiter en autonomie 95% des situations techniques rencontrées
- Être autonome sur la gestion opérationnelle des projets client (propositions
d’amélioration, point d’avancement projet, responsable du rendu opérationnel…) - Monter rapidement en compétence et en autonomie pour atteindre un poste de Project Lead ou autre en 3 ans max
- Collaborer : Être un support pour la montée en compétences des CDA
Les technologies
Nous sommes agnostiques sur les technologies : elles sont un moyen et non une fin. Les mêmes outils ne conviennent pas à toutes les entreprises, nous suivons néanmoins des tendances de marché fortes sur les projets que nous démarrons : Power BI, Tableau, Looker…
Le profil et les compétences recherchés
Indispensable :
• Tu as une expérience avec un outil de visualisation
• Tu as des connaissances en DAX (ou équivalent)
• Tu as une expérience avec les processus ETL
• Tu es proactif, rigoureux, humble et ambitieux
• Tu es à l’aise pour communiquer
• Tu sais faire preuve d’empathie et de pédagogie
• Tu as un esprit critique et tu es à l’aise dans la résolution de problème
• Tu as une vision stratégique et business
• Tu as une appétence forte pour les chiffres
On va être très attentif à :
• Tu es capable d’écrire et de communiquer parfaitement en français
• Tu es capable de suivre une formation ou de lire de la documentation intégralement en anglais
C’est un plus si :
• Tu as une expérience en manipulation et analyse de données
• Tu as des connaissances avec Power BI Services et sur Excel
• Tu es diplômé d’un Bachelor ou d’un Master dans un domaine en lien avec les
mathématiques
• Tu es organisé et tu as le souci du détail
Pourquoi nous rejoindre
• Un salaire basic à partir de 55 000 RS, allocation transport, allocation assurance maladie et un bonus de performance pouvant atteindre un mois de salaire (en plus du 13e mois)
• 10% de ton temps dédié à la formation et un financement de tes certifications comme PL 300
• Exposition client, contexte international et montée en compétences exponentielle
• Diversité des missions
• Possibilité d’évolution rapide basée sur la méritocratie
• Temps dédié aux projets personnels
• Management dédié et accompagnement personnalisé pour chacun
Tes objectifs
Les indicateurs de réussite après 3 mois …
• Maitriser un outil de visualisation à au moins 70%
• Être autonome sur les DAX basique
• Être proactif sur les projets clients en faisant des propositions d’améliorations
• S’émanciper du Project Lead
• Être responsable du rendu opérationnel
Les indicateurs de réussite après 6 mois …
• Être capable de gérer un point d’avancement projet avec un client (sans Project lead)
• Être quasi-complètement autonome techniquement (Ecrire du DAX avancé avec
support des outils/training)
• Être capable de commencer à intégrer un profil Data Analyst dans sa gestion de
projet
Les indicateurs de réussite après 9 mois …
• Être capable de gérer les nouvelles du client et forecast les points bloquants au fil de la discussion
• Être complètement autonome techniquement et veiller activement pour une
progression technique continue
• Aider la montée en compétence des Data Analyst
Les indicateurs de réussite seront aussi…
• La rentabilité des missions
• Le respect des deadlines
• La satisfaction client
• La contribution au projet
• La fiabilité des tableaux de bord
Répartition du temps de travail
Dasboarding
Meeting
Training
Sur quels projets tu pourrais travailler...
"Je développe actuellement des tableaux de bord regroupant à la fois des indicateurs de performance clés (KPI) de haut niveau et des métriques granulaires adaptés à différents niveaux de gestion, favorisant la prise de décision informée à chaque niveau organisationnel. En identifiant les tendances, en analysant les motifs et en segmentant les données par catégorie de produits, meilleurs performants et régions géographiques, mes tableaux de bord permettent aux clients d'affiner leurs stratégies marketing, d'optimiser leurs processus de production et d'améliorer l'efficacité opérationnelle globale."
Madhu, Senior Data Analyst
Datapilot
Le process de recrutement
Objectifs :
- En apprendre plus sur toi et ton parcours
- T’en apprendre plus sur Datapilot et le poste
- Valider le match entre tes aspirations professionnelles, tes skills et les attentes du poste
- Valider les aspects pratiques liés au poste : WFH, salaire, allowance…
Durée : Entre 30 et 45 minutes
Format : Visio
Objectifs :
- Evaluer ton niveau technique
- Approfondir sur les attentes liées au poste et sur les aspects plus techniques
Durée : 30 minutes + 30 minutes
Format : Dans nos bureaux à Beau Plan
Objectifs :
- Te donner une idée des projets chez Datapilot et notre façon de fonctionner
- Evaluer ta technicité
- Approfondir sur les attentes liées au poste et sur les aspects plus techniques
Durée : 30 minutes
Format : Dans nos bureaux à Beau Plan