Consultant Data Analyst
Les missions du poste
En collaboration avec un Partner ou un Senior:
1. Assurer la qualité des données et assurer la fiabilité des dashboards livrés en
respectant les deadlines des projets
2. Monter rapidement en compétence et en autonomie pour atteindre un poste de senior en 3 ans max
3. Être autonome techniquement sur 80% des tickets qui lui sont attribué
4. Collaborer : solliciter la bonne personne au bon moment et savoir se rendre disponible
pour aider
Les technologies
Nous sommes agnostiques sur les technologies : elles sont un moyen et non une fin. Les mêmes outils ne conviennent pas à toutes les entreprises, nous suivons néanmoins des tendances de marché fortes sur les projets que nous démarrons : Power BI, Tableau, Looker…
Le profil et les compétences recherchés
Indispensable :
• Tu es rigoureux, humble, proactif, ambitieux et organisé
• Tu as une appétence forte pour les chiffres
On va être très attentif à :
• Tu es capable d’écrire et de communiquer parfaitement en français
• Tu es capable de suivre une formation ou de lire de la documentation intégralement
en anglais
C’est un plus si :
• Tu as une expérience dans le monde de la data
• Tu es diplômé d’un Bachelor ou d’un Master dans un domaine en lien avec les
mathématiques
• Tu as des connaissances en base de données, data visualisation, DAX et Excel
Pourquoi nous rejoindre
• Un salaire basic à partir de 35 000 RS, allocation transport, allocation assurance maladie et un bonus de performance pouvant atteindre un mois de salaire (en plus du 13e mois)
• 10% de ton temps dédié à la formation et un financement de tes certifications comme PL 300
• Exposition client, contexte international et montée en compétences exponentielle
• Diversité des missions
• Possibilité d’évolution rapide basée sur la méritocratie
• Temps dédié aux projets personnels
• Management dédié et accompagnement personnalisé pour chacun
Tes objectifs
Les indicateurs de réussite après 3 mois …
• Tu t’intègres dans l’équipe notamment avec les autres consultants
• Tu es capable de demander de l’aide
Les indicateurs de réussite après 6 mois …
• Tu montres que tu es acteur de ta propre progression et tu cherches des solutions (que
ce soit techniques ou opérationnelles) quand tu n’arrives pas à faire quelque chose
• Tu ne rencontres aucun problème d’absence/retard
Les indicateurs de réussite après 9 mois …
● Tu es autonome sur les projets récurrents
● Tu es capable d’appliquer les bonnes pratiques apprises dans un projet sur un autre
projet
● Tu es engagé dans la progression de ta carrière et tu t’investis pour avancer
● Tu es capable d’expliquer le why des valeurs de la société
Les indicateurs de réussite seront aussi…
• La rentabilité des missions
• Le respect des deadlines
• La satisfaction client
• La contribution au projet
• La fiabilité des tableaux de bord
Répartition du temps de travail
Dasboarding
Meeting
Training
Sur quels projets tu pourrais travailler...
"Je travaille avec un client qui a des demandes récurrentes. L'objectif principal de ce projet est de créer des tableaux de bord basés sur leurs données comptables : une page pour suivre l'évolution de leur chiffre d'affaires par société et le comparer à l'année précédente, une page pour calculer les commissions des commerciaux par rapport à leurs ventes ou encore une page pour visualiser les dépenses des ateliers. Nous avons également créé une page pour suivre l'évolution des quantités vendues. Ces tableaux de bord sont essentiels pour la gestion efficace de leur entreprise."
Mithilesh, Consultant Data Analyst
"Je suis en train de développer un rapport hebdomadaire pour un client, détaillant leurs entrées et sorties de trésorerie en combinant les valeurs réelles et prévues. Je collecte, nettoie et prépare les données, puis je conçois et développe le tableau de bord avec une interface conviviale, en utilisant Power BI. Le rapport met en évidence les transactions en retard et propose une comparaison des prévisions récentes avec les projections passées. Cela offre au client un aperçu complet de son activité financière, facilitant la prise de décision et la gestion budgétaire. Je collabore étroitement avec le client pour garantir une utilisation optimale et envisager des ajustements basés sur leurs retours."
Ingrid, Consultant Data Analyst
Datapilot
Le process de recrutement
Objectifs :
- Bien comprendre tes motivations et savoir le type de job que tu recherches
- T’en apprendre plus sur Datapilot
- Valider le match entre tes aspirations professionnelles, tes skills et les attentes du poste
- Valider les aspects pratiques liés au poste : WFH, salaire, allowance…
Durée : 30 Minutes
Lieu : En ligne
Objectifs :
- Voir comment tu réagis en situation client
- Tester ta capacité à utiliser la data en situation réelle
- Valider ton fit avec l'équipe
- Mieux comprendre qui tu es et ce que tu recherches
Durée : 1h
Lieu : Dans nos bureaux à Beau Plan
Objectifs :
- Valider que tu as ta place chez nous
- Mieux te connaître
Durée : 30 minutes
Lieu : Dans nos bureaux à Beau Plan